女性どうしを分断する「年収の壁」　「働き損」を解消するためにはどうすれば？〈AERA〉(AERA dot.)

[MARKOVE]　税金や社会保険料負担を避けるため時間を抑えて働く「年収の壁」。女性の就労を阻害し、女性労働者を分断する要因とも指摘されている。AERA 2023年3月13日号の記事を紹介する。

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